sowie kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester
sowie kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst
Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits Tolle Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, kostenfreie
kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher
kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher
Arbeitszeitmodelle inkl. mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits Tolle Mitarbeitervorteile , wie z. B. JobRad, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Obst
– Flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile: Provisionsmodell vorhanden Option für Home-Office-Arbeit Erreichbare, leistungsabhängige Tages- und Monatsprämien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit
Zukunftsperspektiven Sie dürfen einen l angfristigen Arbeitseinsatz und sehr gute Übernahmeperspektiven bei Eignung ins Kundenunternehmen erwarten. Je nach Betriebszugehörigkeit erwarten Sie bis zu 30 Tage
) – mit Möglichkeit auf WorkAtion & flexiblen Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit auf WorkAtion 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Gute
Zukunftsperspektiven L angfristigen Arbeitseinsatz und sehr gute Übernahmeperspektiven bei Eignung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und Weihnachts-, sowie Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenfreie
von bis zu 30 Tage (je nach Betriebszugehörigkeit) freuen. Auch Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sind noch zu erwähnen. Eine Übernahme ist in jedem Fall gewünscht und gewollt
) / Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) – mit Möglichkeit auf WorkAtion & flexiblen Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit auf WorkAtion 30 Tage Urlaub Möglichkeit
- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben in der Pflege: Betreuung und Pflege
(31,80 € pro Urlaubstag) und 30 Tage Urlaub. Deine Aufgaben: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen
(31,80 € pro Urlaubstag) und 30 Tage Urlaub. Deine Aufgaben: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen
an der schlafmedizinischen Diagnostik und Therapie Was Sie von uns erwarten können: leitungsgerechte Vergütungunbefristetes ArbeitsverhältnisArbeitszeiten 3 Tage pro Woche (15 Std.): 7 bis 12 Uhr oder 5 Tage pro Woche (25
Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden
Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden
Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas, Flaconi
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vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen
Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas
. Alle unserer Hilfen finden aufsuchend im Landkreis Garmisch-Partenkirchen statt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit, nach Vereinbarung, ca. 15 – 20h an 5 Tagen pro Woche
15,21 € pro Stunde Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,-/ Std.) Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien
Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25,-/ Std.) Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Arbeitskleidung wird gestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement Prämien
von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen
. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
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wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85
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wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4
mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Job-Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.a. Leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
€ zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
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Flexible Arbeitzeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheits- und Vorsorgeangebote Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel JobRad-Leasing 30 Tage